Le programme de travail de l'URCAUE est fixé chaque année par son Conseil d'Administration et les partenaires régionaux. Les actions sont conduites dans le cadre de réunions associant l'ensemble des équipes des CAUE. Les décisions sont collectives et prises dans un esprit de subsidiarité.
Objectifs
Représentant
Modalités
Réunion des directeurs
• Validerles propositions des commissions • Déciderdu fonctionnement et de l’organisation de l’UR-CAUE à partir des décisions du Conseil d’Administration
•Formulerdes propositions au Conseil d’Administration
Directeur de chaque CAUE ou son représentant
• Réunions régulières : 8 à 10 par an
• Décisions : minimum de 4 directeurs présents et recherche d’une majorité
Délégation
• Prospecter, mutualiser, développer le partenariat
Un directeur délégué
• Programme de travail annuel et compte rendu d'activité
Commission
• Orienter et suivreles missionsde base et les missions conventionnées
Un chargé d’étude représentant chaque CAUE
• Mission pluriannuelle, implication de tous les CAUE, échanges et productions communes
Groupe de travail
• Conduire un projet précis
Un chargé d’étudede CAUE
• A partir d’un programme, participation des CAUE volontaires, durée de vie liée à celle du projet